Nuestro negocio se define en Generar Negocios inmobiliarios con terceros, buscando estructurar conjuntamente escenarios financieros con resultados óptimos y rentables 
Misión
Ofrecer servicios de calidad en la Gestión y Asesoría Inmobiliaria dentro de las necesidades del mercado, generando confianza y seguridad en los negocios, convirtiéndonos en aliados estratégicos, agregando valor a las expectativas financieras de nuestros clientes.
Visión
CONSTRUCTORA IDC SAS se consolidara para el año 2016, como una empresa competitiva, con propuestas de vanguardia y generadora de negocios inmobiliarios, que impactarán positivamente el sector en el desarrollo de los proyectos de nuestros clientes y de la compañía.
Principios
Funcionalidad: Cada una de las tareas que realizan las personas en el desarrollo de sus cargos, deben tener una función clara orientada a satisfacer a clientes internos o externos.
Futurista: En IDC Construcciones buscamos orientar nuestras acciones hacia lo que están determinando las tendencias exigidas por nuestros clientes y el mercado.
Trabajo en equipo: En IDC se trabaja en equipo pues se considera relevante para lograr satisfacer a los diferentes grupos de interés.
Innovación: Mejorar día a día la forma en que realizamos nuestro trabajo aportando con ideas para lograr el desarrollo de nuevos servicios.
Sentido de pertenencia: Las personas que trabajan en IDC siente a la empresa como parte integrante de su desarrollo profesional y personal y en IDC se generan acciones que motiven este sentido de pertenencia.
Optimización: Cada colaborador busca realizar sus labores de forma efectiva con una optima utilización de recursos.
Colaboración: Las relaciones con clientes externos, clientes internos, proveedores externos e internos se enmarcan dentro de un criterio de colaboración para incentivar mejoras y beneficios mutuos.
Futurista: En IDC Construcciones buscamos orientar nuestras acciones hacia lo que están determinando las tendencias exigidas por nuestros clientes y el mercado.
Trabajo en equipo: En IDC se trabaja en equipo pues se considera relevante para lograr satisfacer a los diferentes grupos de interés.
Innovación: Mejorar día a día la forma en que realizamos nuestro trabajo aportando con ideas para lograr el desarrollo de nuevos servicios.
Sentido de pertenencia: Las personas que trabajan en IDC siente a la empresa como parte integrante de su desarrollo profesional y personal y en IDC se generan acciones que motiven este sentido de pertenencia.
Optimización: Cada colaborador busca realizar sus labores de forma efectiva con una optima utilización de recursos.
Colaboración: Las relaciones con clientes externos, clientes internos, proveedores externos e internos se enmarcan dentro de un criterio de colaboración para incentivar mejoras y beneficios mutuos.
